Més Notícies

L'Ajuntament de Vallbona d'Anoia comença aquest octubre noves actuacions per al manteniment d’aquells trams de franja perimetral de protecció contra els incendis forestals més prioritaris al municipi de Vallbona d’Anoia, per donar compliment a la Llei i el Decret de mesures de prevenció dels incendis forestals en les urbanitzacions sense continuïtat immediata amb la trama urbana.

El Club Bàsquet Igualada i l'Igualada Vòlei Club es converteixen en pioners en l’aplicació de l'innovadora app SportBoard, presentada el passat dimarts 8 d’octubre a la sala d'actes de Les Comes. Aquesta iniciativa, impulsada per l'entitat Sant Cugat Creix, té com a objectiu fonamental promoure codis ètics i assegurar-ne la seva aplicació efectiva en les diverses disciplines esportives.

La Diputació de Barcelona ha lliurat a l’Ajuntament de Masquefa els resultats d’un estudi que analitza la viabilitat de construir habitatge assequible al municipi. Aquesta iniciativa forma part d’una anàlisi que s’ha fet a sis municipis de la província: Masquefa, el Papiol, la Roca del Vallès, Olèrdola, Calella i Tavèrnoles.

El Consell de la Gent Gran de l’Anoia va celebrar el 15è aniversari el passat dimarts 1 d’octubre al Teatre Municipal de l’Ateneu d’Igualada. L’acte va començar amb la benvinguda del vicepresident del Consell de la Gent Gran, Enric Senserrich, acompanyat del president del Consell Comarcal de l’Anoia, Jordi Parcerisas, i de l’alcalde d’Igualada Marc Castells, els quals van agrair a totes les persones grans i, especialment les que formen part de la junta permanent, el seu compromís en aquest òrgan de participació.

El Consell Comarcal de l’Anoia ha començat els Programes Treball i Formació 2024 que donaran feina a 29 persones en situació d’atur amb contractes de 12 mesos.  Compten amb quatre línies: per a persones més grans de 52 anys que estiguin en situació d'atur (MG52), per a persones destinatàries de la Renda Garantida de la Ciutadania (PRGC), per a persones en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació (PANP) i per a dones en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació (DONA). Aquests programes permeten als participants adquirir experiència laboral en un entorn de treball real i obtenir la qualificació i les capacitats necessàries per a la inserció laboral.